O verdadeiro compromisso envolve o crescimento do indivíduo e do grupo, juntamente com o aperfeiçoamento constante. O líder comprometido dedica-se ao crescimento e aperfeiçoamento de seus liderados. Ao pedirmos às pessoas que lideramos que se tornem o melhor que puderem, que se esforcem no sentido de se aperfeiçoarem sempre, devemos também demonstrar que nós, como líderes, estaremos também empenhados em crescer e nos tornarmos o melhor que pudermos. Isso requer compromisso, paixão, investimento nos liderados e clareza por parte do líder a respeito do que ele pretende conseguir do grupo.



É muito interessante ver que um dos livros mais vendidos sobre liderança, tão bem escrito por James Hunt, tem a mesma linguagem aplicada pelas equipes esportivas de alto nível, sempre conquistando títulos e reconhecimento, e que dia-a-dia servem de exemplo para inúmeras empresas.



O melhor é constatar que o fator humano cresce em nível de importância e a busca da qualidade e valores inerentes a ele fazem a diferença, tornando-se sinônimos de eficiência e crescimento.



É fundamental entender que qualquer pessoa pode alcançar a Maestria , conseguindo resultados mais expressivos dos que já possui e, para isso, basta apenas um simples e pequeno passo inicial em direção a essa perspectiva nova e melhor.



Pequenas ações nesse sentido tornar-se-ão hábitos, que finalmente serão transformados em poderosas forças necessárias para impulsionar nossos anseios, fazendo-nos alcançar os objetivos almejados.



Então, não se acomode e dê início a esse gratificante trabalho da busca da excelência.





James Hunt, “O Monge e o Executivo”, editora Sextante.